許夢傑
隨着社會老齡化趨勢的日益加劇，人們養老觀念在改變，選擇入住養老院的老年人逐年增多，他們渴望得到養老院更周到的生活照料和更細緻的心理關懷。這就要求養老機構要有一支專業化的護理隊伍。
養老護理行業市場潛力巨大，可養老護理崗位卻少有人問津。養老護理崗位還沒有被正確認識，完全停滯在傳統落後的觀念上。譬如將養老護理員簡單等同於喂水、餵飯、擦屎、倒尿的保姆，卻沒有認識到養老護理員是在人口老齡化背景下出現的一種專業化程度很高的新職業，一種有愛心、同時又要有技術的專門職業。
現在的護理員年齡偏大、文化程度不高、專業技能不夠，不能適應老年人、特別是長期照護老年人的需求。養老護理員工作時間長，工作壓力大，收入水平低，社會的認同感同樣也偏低，這是目前中國普遍的狀況。
當媒體屢屢曝光某些養老機構對老年人服務不周到，家屬挑剔養老護理員工作不盡心時，又有多少人想過，她們更需要支持。要知道，養老護理員的綜合素質將直接影響到老年人的生活品質。
因爲照料老年人本身就是一個艱辛的工作。它不僅需要對老年人日常生活起居進行照料，還要關注到每一位老人的特點。患有老年癡呆症等疾病的老年人，會對護理員表現出很多的不理解，會對她們口出怨言、甚至橫加指責。
因此，養老護理員工作並不只是簡單、普通的力氣活兒，是對心理耐受力一個很大的挑戰！我作爲一名社工，曾問過多年從事養老護理工作的人員，你們能不能在工作中享受到成功的感覺？很遺憾其中95%都是否定的。
爲此我要大聲疾呼，養老護理員職業，需要社會的理解，家屬的理解，院方的支持，以及其他專業人員的輔助。同時也更需要養老護理員本身不斷地進行自我調整和自我效能感的提升。
（許夢傑 鶴童社工站社工 現任鶴童餐飲配送公司經理助理）